帮帮我，我实在不知道怎么做了
已回复2007/11/30 22:23:33
我是联通公司的一为最普通的员工，（大专文凭）是今年三月应聘四月正式进入联通公司客户服务部工作，试用期约定为三个月，试用期月薪为四百，而实际我拿试用期工资为六个月，再这期间公司一直未履行承诺，我找到相关部门，相关部门告诉我公司再改制，工资不能安当时约定的履行，叫我等等，而这一等就是半年，现在我拿到的工资是另一种制度标准，享受的话费补助也与同岗的工作人员不同（降低一个标准）而如今新劳动合同法出台，公司要求我们签定合同，但是现在公司不给我们签定劳动合同，而要求我们签定劳务合同，我不明白何为劳务合同？？劳务合同是否合法，公司这么做是否违法。我该怎样维护自己的权益？
劳务合同是指劳务分司派你到联通公司工作,你与劳务公司存在劳动关系,与联通公司不存在劳动关系.
回复人： 回复时间：2007/12/3 8:26:42