求助
已回复2006-12-09 08:23:08
朱律师你好：
我是东营的一个公司的员工，我的朋友的父亲在一家私营企业工作了16年，但是没有签定劳动合同，前几天在工作中他的父亲不幸从高空中摔下身亡。按照中国目前的法律，他们家想申请工伤赔偿，具体的赔偿项目有哪些？各项目可以获得多少赔偿？他还有一个未成年在上小学的妹妹和63岁的奶奶和64岁的爷爷也需要他的父亲赡养。如果不属于工伤而是按照人身损害赔偿进行，那又有哪些赔偿项目？各项目又有多少赔偿额？工伤赔偿和人身损害赔偿哪一个对我们更有利？希望朱律师尽快给我答复，谢谢！
你所述你所说的这种情况应当是因工致死属于工伤赔偿的范围，应当按工伤赔偿。具体赔偿项目为：第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
因为不知道在什么地级市发生的事故，故无法计算具体数额，你可以按以上标准自行计算。
回复人： 回复时间：2006-12-09 14:34:16